ICTS MCAST
Valutazione e test computerizzati

INTRODUZIONE

ICTS MCAST è uno strumento di assunzione che permette di identificare i candidati ideali all’inizio del processo di selezione e riduce in modo significativo l’assunzione di impiegati a contatto con il pubblico che risultano essere inadatti.

Con solo un semplice PC e una stampante, MCAST può ridurre le spese per l’azienda e migliorare i livelli stabilità degli organici.

Basato sull’analisi delle mansioni. MCAST vi permette di creare una serie di test computerizzati, utilizzati per valutare le prestazioni del candidato in base alle competenze e alle caratteristiche specifiche richieste.

MCAST è stato sviluppato in linea con i migliori metodi dei test psicometrici e l’esclusivo sistema informatizzato permette di svolgere i procedimenti all’interno dell’azienda e di analizzare i risultati senza un’assistenza professionale diretta.

 

CARATTERISTICHE

Scalabile e funzionale. MCAST si compila in circa un’ora. I test sono non-verbali e possono essere utilizzati in un ambiente internazionale.

Facile da usare. I test sono facili da compilare e non richiedono capacità tecniche specifiche né esperienza da parte del candidato.

Finalizzato al posto di lavoro. L’analisi delle funzioni assicura al datore di lavoro di avere test creati per le esigenze specifiche della posizione per cui sta assumendo.

Valutazione globale. Alcune delle capacità misurate da MCAST sono:

  • Capacità di visualizzare oggetti in 3D
  • Durata della memoria e dell’attenzione
  • Esecuzione veloce e accurata di compiti ripetitivi e di routine
  • Attenzione per dettagli mentre si lavora con un vincolo temporale.
  • Capacità analitiche e di pensiero astratto
  • Comprensione delle immagini negative
  • Risposta a scenari prestabiliti
  • Capacità di interazione e di comunicazione interpersonale
 

VANTAGGI

  • Finanziari: Aumenta l’efficacia del processo di assunzione e migliora la produttività.
  • Operativi: Migliora il successo della formazione e riduce l’avvicendamento dei dipendenti.
  • Sicurezza: Minimizza gli errori sul luogo di lavoro.
  • Relazioni con la clientela: Accresce il livello dei servizi per compagnie aeree e per i loro clienti.